开发自己的定制培训可以带来很多好处，但同时也会带来很多风险。找出这些常见错误并学习如何避免它们。以下是EduSoho企培版总结的一些搭建企业内部培训方案过程中可能会碰到的误区。查看全文
企业员工在线培训方案中，远程培训教学如何提高效率？在线培训时，您希望充分利用网络研讨会和视频会议。虚拟观众会遇到独特的干扰，而让他们参与进来是成功的关键。查看以下7个提示，以准备，演示和完善您的在线培训体验。查看全文
2020年初的新冠疫情给影响员工满意度和公司成功的许多领域带来了极大的缓解。随着一年的跌倒，远程工作和培训现在已在业务中得到完全接受，并且由于这些空前的事件，远程培训和发展员工的方法重新成为人们关注的焦点。查看全文
在当前的经济和社会压力时期，我们需要比以往任何时候都更加依赖培训，以使员工为持续的混乱和变革做好准备。在许多方面，我们正处于一生中最大的学习机会之一：学习如何创建工作环境，使安全性，质量和信任成为核心业务价值。查看全文
为了让企业培训的效果更好，并且让员工的综合实力得到培养，尤其是可以给企业创造更多的利润和价值，建议各大企业需要提前做好培训方案，保证培训方案的内容更合理，这样才会让员工在参加培训的时候得到更好的效果，员工的潜力可以得到最大化的开发。以下是EduSoho企培版对于大型企业培训方案案例的分享——字节跳动。查看全文
企业文化是一系列要素（例如企业信念，价值观和原则）的总称。企业文化是企业的灵魂，是企业发展的不竭动力。通常，公司文化是隐性的，没有明确定义，它是随着时间的推移从公司员工的累积特征有机地演变而来的。那么企业文化建设的内容主要包括哪些呢？查看全文
对于小型公司而言，投资企业培训管理平台是一个重大决定，无论是初次购买还是替换现有解决方案。有许多因素和选项需要考虑，并且市场上有800多家供应商，即使知道从何入手也可能会感到不知所措。查看全文
如今在线培训学习正在取代获取知识的全职形式。各大企业和公司都使用员工培训软件来保持远程模式下的效率。尽管受到了批评，但这种趋势仍将持续下去。查看全文
在过去的几年中，由于许多因素，全球员工队伍不断发展。竞争激烈的业务格局，业务的波动性和复杂性以及数字化转型正在塑造整个组织的人才组合。此外，持续的不确定性和员工队伍的多样性迫使许多组织在挽留员工和保持相关性方面重塑其人才战略。数字空间的变革已迫使许多组织聘请充满朝气和创造力的员工队伍。所有这些趋势都提高了学习和发展职能的重要性。那么如何通过公司内训构建学习和发展职能，留住关键人才？查看全文
新冠疫情的影响大大增加了远程培训学习的机会，这使各个年龄段各个企业的员工都能以安全的方式进行培训学习。2021年企业远程员工培训的方式兴起的原因主要有以下四个，毫无疑问，它将继续存在。查看全文
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