标签:员工培训
将新员工加入您的团队可能是一个压力大而又复杂的过程,因此务必确保一切顺利进行。当您将某人带入您的团队时,通常在入职过程中,他们将必须完成大量培训,以确保他们与您的业务运作方式保持同步。了解为什么在入职过程中跟踪员工培训效果是一个好主意,并且是在企业中建立良好培训习惯的关键。查看全文
建立有效的员工培训计划可能是一项艰巨的任务。在大型公司中,甚至更是如此,因为后者的培训后勤工作可能很复杂,管理和员工敬业度至关重要。EduSoho企培版分享的这篇包含五个步骤的文章将教您如何创建有效的培训计划。查看全文
当您将新员工带入公司时,至关重要的是要制定清晰的员工入职计划。这确保了新团队成员和您现有员工的平稳过渡,并希望意味着您的所有新员工都能够快速掌握并轻松地担当他们的角色。让我们来看看一些培训计划的最佳做法,以确保您的入职过程是最好的!查看全文
对于员工培训,对培训效果进行跟踪也是不可或缺的一环。但是你知道应该跟踪哪些指标吗?以下是EduSoho企培版认为您需要跟踪的8件事,以便更清晰地了解您的企业内部培训课程。以确保您从员工培训跟踪中获得最佳结果。查看全文