现在，随着人工智能技术的深入应用，“以练代学”这一理想化的培训理念正成为现实。AI陪练，作为一项颠覆性的创新，正在重塑销售技能的培养方式，让员工的技能提升变得立竿见影。一个先进的培训平台，如EduSoho企培，正将这一强大功能带给越来越多的企业。查看全文
标签：员工培训
AI 知识库与培训平台的深度融合为企业人才培养带来了诸多优势，能够有效解决传统培训方式的困境，加速企业人才培养的进程。通过智能的课程生成、个性化学习路径规划和智能辅导答疑等功能，企业可以提高培训效率、提升培训效果、促进知识传承与创新。查看全文
在当今激烈的商业竞争中，企业越来越重视员工培训与发展，认识到这对员工个人和整个组织都至关重要。培训不仅能提升员工的技能和知识，还能加强团队合作、提高生产效率、促进创新。然而，为了确保培训投资能够带来预期的成果，企业必须对培训效果进行有效的评估。一、培训效果评估的重要性优化投资回报率：评估培训效果有助...查看全文
互联网时代的发展，移动通讯设备与智能终端的普及，在线培训逐渐流行起来。如今很多企业都把在线培训当作重要培训模式之一，尤其是大企业，对在线培训更为重视，摒弃了传统线下培训模式，以提升内部培训的效率与效果转化。公司新员工培训用什么软件好呢?下面我们就来分析下这其中的原因。查看全文
“一切以用户价值为依归”，是腾讯用户导向的直观体现。对企业培训人而言，培训对象就是用户。项目组为不同岗位条线的新人都设计了适配其特性的培养项目、主题活动，在模拟与真实情境中持续体验，不断创造新老员工分享交流的机会；同时，企业的技术基因也让项目组能够灵活运用在线平台，打造了一系列充满“温度”的培训体验。查看全文
职场观察类真人秀《令人心动的offer》自去年第一季就备受关注，今年的第二季中，实习生们都有令人吃惊的简历：斯坦福毕业、学生会主席、通过英语专八、高分通过司法考试、最佳辩手……只要拿到律所的offer，起薪20000元/月，这在平均工资只有5000的应届生中，十分令人羡慕。查看全文
坊间员工培训和方式千百种，到底哪一种最适合自己的团队？虽然每个团队的组成、文化、工种都不尽相同，有效的培训课程应能为所有受众带来持续的个人和团队成长，并透过提升团队精神及士气为企业带来实际利益。以下是这类员工培训应具备的三大特质，逐一击破三大培训课程的常见盲点：查看全文
在许多公司中，制定新的员工培训计划或更新现有的培训计划是一项巨大的工作。但是，这些努力通常不能满足业务需求或员工需求，或不能同时满足这两种需求。为什么？尽管大多数培训工作都有一定的学习发展预算，但他们通常跳过第一步（培训需求分析）以节省时间和金钱。但是，如果没有来自需求分析的指导和目标，整个计划可能会偏离轨道，最终造成浪费。查看全文
我们所有人都听说过，团队在拥有控制权并被允许做出自己的决定时会表现最佳。 “管理”一词经常被混淆和误解，而其角色既可以是推动者，也可以是影响者。因此，绩效管理需要一个合适的支持框架，以利用员工的优势，并让他们尽快克服自己的缺点。可以通过员工培训来设计这样的框架，但是又有一个陷阱。查看全文
年初很多培训管理者头疼的年度培训计划。撰写计划的难点在于它的可行性与它所产生的价值。人才是一家公司最重要的战略资源，做好员工培训工作的重要性不言而喻，而年度培训计划就是开展培训工作的重要依据。那么2021年员工培训计划怎么做？查看全文