事实证明，好的员工培训计划能够吸引新人才、提高留用率、提高生产率并增加收入。但很多时候，培训项目可能会达不到预期。其中一个最常见的原因是，该公司所采用的培训策略对于吸引员工来说并不理想，特别是目前刚毕业的年轻新员工越来越多，建立有效的个性化员工培训学习体验对于提高培训效率大有帮助。查看全文
移动学习让员工在培训中更灵活。但并不是所有的移动学习应用程序都是一样的。本文揭示了在移动学习应用程序中需要寻找的特性，从而让员工在他们的移动设备上享受无缝的学习体验。学习起来更加便捷，真正受益于企业培训。查看全文
互联网在今天的市场上扮演着重要的角色。对企业来说更是如此。大多数公司已经建立了一个由客户、供应商、投资者、外部合作伙伴和当地社区组成的扩展网络。企业也意识到在今天的竞争环境中对公司的员工、产品、服务和价值观进行培训是必须的。在未来的几年里，扩展企业在线培训有望成为所有想要加强其品牌形象的公司的普遍做法，因为它给先锋组织提供了竞争优势，查看全文
企业培训平台作为企业进行员工管理、持续学习保持竞争力的一种方式，在各个大大小小的企业里早就已流行开来。查看全文
对于企业来说，要想开发一个满意的在线培训平台，得要进行多方面的考虑。一方面是为了提升员工的使用满意度，另一方面也为后来平台的方便快捷运营节省不少时间。查看全文
考试作为大家普遍认可的学习效果评估的方式，不仅仅广泛用于学校学生学习评估，在企业内部的员工培训中也同样使用广泛。因此很多企业培训系统的在线考试、自动阅卷等功能成为了企业选购企业培训平台一定会考虑到的功能。查看全文
为了支持员工便捷学习，如今大到世界500强的大企业，小到几十人的民营私企，都在逐渐部署创建属于自己企业在线学习平台。一方面可以形成全员学习的氛围，构建企业内部的学习型组织，而且这也是一个企业持续保持竞争力的一个重要举措。查看全文
为充分发挥企业职能作用，满足积极适应疫情防控常态化要求，不断增强企业服务模式，加快提升企业从业人员业务技能与综合素质，增强企业的凝聚力和提升企业影响力，以线上方式实现培训互动、知识共享。查看全文
随着新冠疫情的反反复复，在线培训的方式成为个各个大大小小企业的优先选择。但是哪个平台可以在线培训？如何选择合适的在线培训平台，如何更好地发挥在线培训学习的作用，成为不少企业的关注点。查看全文
一系列报告信息显示，众多企业为自身转型发展而“渴求人才”的迫切要求得到了强大的政策支持。“投资于人”符合企业自身的发展需求，也符合职业教育改革的需要，是推进经济高质量发展的关键一招，同时也是企业构建“企业大学”的大好时机。查看全文
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