机器学习和人工智能紧密相连。基于AI的培训管理平台使用算法来预测用户的下一步。这需要经验。该系统学习用户的行为，然后实现学习材料的个性化利用。这为学习者和教师提供了许多优势。查看全文
随着组织从在线培训中受益，这将是未来几年培训的中流砥柱。从我们的经验中，我们可以看到在线培训、学习在过去一两年中是如何发展的。学习曲线很好，因此我们为教员，负责培训的专业人员和辅导员提供了一些技巧，可以用来进行无缝的在线员工培训。接下来我们将讨论如何通过企业培训课程提高员工参与积极性。查看全文
人才开发行业、关键岗位晋升正在适应全球市场的颠覆。对于这一领域的专业人士而言，成为组织的重要合作伙伴以确保其员工队伍为未来做好准备变得尤为重要。查看全文
随着越来越多的讲师转向在线平台，显而易见的一项需求是隐藏式字幕。对于实时和按需在线培训都是如此。如今，许多企业专注于包容性。但是，如何克服在线培训学习的挑战？一般都是通过设计可访问的体验来解决。查看全文
中国银联支付学院数字化学习建设起步早，持续引领企业在线学习实践，大胆运用AR等前沿技术、创新学习方式与运营方法，在内部知识萃取与传播、学习体系搭建上都形成了独到的理论方法，取得了月活跃度超过50%的良好成效。未来，中国银联支付学院将通过数字化学习方法直接赋能经营，与实际业务场景有机融合。查看全文
在不同的发展阶段，企业大学会遇到各种各样的问题。只有通过不断的“试错—纠错”，才能找到问题的答案，以及最适合的发展方向。成立十周年的光明乳业学院，也同样走在探索的路上。查看全文
如何通过客户培训管理平台提高续费率？客户长期使用您的产品并传播其体验的可能性有多大？ 培训管理平台帮助创建有针对性的客户培训，以提高客户保留率。自我驱动的客户培训使您可以快速识别和解决客户在整个旅程中遇到的痛点。下面是它的工作原理。查看全文
“聚内外部资源，以学习开启全员转型升级之旅，以未来的路指引脚下的每一步。”这是安踏企业大学校长梁家广对企业大学的期许，更是他许下的承诺。查看全文
企业数字化转型不是简单的“线上化”，它应当是一种全局性的战略规划。2007年，全球手机市场有49%的份额被诺基亚占据。彼时，诺基亚不仅有着非常健康的现金流，还因为过硬的产品质量享有超高的用户口碑。查看全文
2021年, 中国教育市场正面临普惠发展的大趋势。德勤近期发布的《迈向教育十四五》研究报告认为，职业教育行业呈现两大特点：一方面，职业教育带动就业发展，大力培养技术技能人才；另一方面，在线化与信息化仍是教育发展和投入的重要方向，在此背景下OMO模式、“短视频+教育”模式发展迅速。查看全文
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