企业为什么要创办企业大学？它和社会大学以及传统的企业培训部门又有什么不同？这里有你想知道的一切查看全文
企业提高培训效率的关键之一是有一个完善系统性的企业培训平台去承载员工培训过程中的方方面面。查看全文
对于给员工培训虽然近几年被越来越多的企业重视并施行企业培训制度，但是在执行的过程中不免还是会有各种问题存在。其中企业对人才培养缺乏系统性就是目前很多企业进行员工培训的一个现状。查看全文
对于企业来说，“机遇”永远是一个绕不开的话题，在之前疫情的冲击之下有很多行业的生存都受到了危机，企业纷纷倒闭;但也有些行业得到了爆发式的增长。 在EduSoho看来，在疫情冲击之下必将迎来机遇的行业不外乎...查看全文
很多中小企业疑惑搭建一个完善的企业内部培训系统到底应该怎么做?其实从流程上来说小企业搭建内部培训系统和大企业的方式是一样的，大体可以分为4步查看全文
近来，越来越多的企业开始搭建内训平台，但基本都是大型互联网企业或者国有企业。那究竟中小企业为何不愿意搭建企业内训平台呢？我们不妨先看看企业内训系统是如何兴起的查看全文
在之前我们提到了国内企业在线学习平台普遍存在的一个问题是“用户体验”，然而除了用户体验，企业在线学习平台还存在着盈利难、使用率低、缺乏监管和督促等问题查看全文
国内目前的企业学习平台在用户体验、平台建设运营的商业模式、用户的学习过程管理，以及实际的用户使用效率来说，还是存在着较大的提升空间的查看全文
企业开展内部员工培训后会遇到一个问题是"培训并没有提升员工工作绩效"，如果深究其原因可以归结为2个方面，一是企业培训与员工职业发展脱节，二是企业缺乏相关培训考核。那么如何解决这2个问题呢？查看全文
实践往往难于理论，在搭建企业内部培训平台时也是如此，很多流程看似完整但实际企业在实施的过程中不可避免会踩到很多坑，这里EduSoho为各位人力资源部的朋友们整理了企业实施内部培训系统搭建的4大难点以及解决方案查看全文
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