企业培训评估体系是企业培训平台一个重要部分，企业培训评估体系的搭建有利于培训人员对员工培训效果的后续评估跟踪，也方便员工上级领导去了解员工培训情况。企业培训评估体系的搭建是指运用科学的理论、技术、方法和程序对培训主体和培训活动的构思、设计、执行过程和实践效果进行的系统考察。企业培训平台培训评估体系主...查看全文
一般来说，企业内训培训系统是由企业人力资源部门来搭建的，企业培训体系到底怎么建？如果是从0开始，想必很多负责人都会感到无从下手，这篇文章将为大家详细拆解每个步骤，希望对你们搭建企业内训培训系统有所帮助。01培训体系搭建基础培训经理有个基础活儿叫做工作分析，它的基础就是对日常信息的收集与登记。同理，对...查看全文
随着移动互联网的兴起，越来越多企业通过企业培训考试系统进行员工培训。不过，目前市面上的企业培训考试系统五花八门，选择一个靠谱的系统非常重要，这也是让连锁企业培训工作人员头疼的一个点。那么，如何选择对连锁企业有利的企业内训软件？1、在线考试功能员工不单单只是学习培训的内容，还要检测对培训内容的掌握程度...查看全文
企业企业如何建设学习体系?利用企业培训管理系统软件，根据企业不同的战略目标、市场导向、发展阶段、业务需求、领导支持程度，对于培训体系的搭建大致可以分为观望型、摸索型、成熟型、标杆型四种。 在企业使用企业培训管理系统软件的过程中，不论哪一类型的企业培训管理系统软件，在发展过程中都需要系统性的思考培训策...查看全文
在工作中，数据分析都是非常重要的，不管是项目管理，还是项目评估，可量化的数据对于工作都大有裨益，数据分析在企业内训系统也是一样重要，那么企业数字化学习如何做好培训数据分析？我们分五步分析。明确目标企业内训系统在数据应用之前，要清楚分析需求和目的，明确数据分析的意义和作用，以及分析出来的数据结果和图表...查看全文
近几年，很多企业开始运营企业培训平台，作为企业培训平台运营负责人，想做好企业培训平台运营需要注意哪些问题，如何达到预期的效果，我们主要分成以下6大问题来讲。1、未试运营直接推广企业培训平台试运营，是在小范围内测试企业培训平台并抓取关键信息，根据测试结果对平台做出调整改善。没有经过试运营就直接推广的企...查看全文
现在大多数企业都开始实行企业员工培训，首先必定需要一个好的企业培训平台，与时俱进，企业线上培训平台走进大众视野，但是企业线上培训平台那么多，该如何选择最适合自身企业管理的线上培训平台呢？企业培训部门开展传统的培训活动一般经过确认培训主题、联系培训者、发布通知、布置场地、组织签到这样一套复杂、费力的流...查看全文
E-learning系统在中国出现得比较晚，最早E-learning系统主要出现在大型企业和外资企业中，当然随着时代发展，中小企业E-learning开始出现，并且公司年龄结构中80后、90后占比最大，移动学习培训E-learning系统开始普及。那么，中小企业是否有必要建立和开展e-Learnin...查看全文
随着移动互联网时代的到来，市场环境转瞬即变，企业组织形态也在加剧发生变化。企业管理的焦点逐渐向人才发展和组织规划转移。该如何将组织规划和人才发展落地执行，是企业内训解决方案之一。OD是 Organization Development的简称，意为”组织发展”，旨在帮助企业通过内部系统的改善，快速响应...查看全文
在现今时代背景下，企业间的竞争由依赖于财务、土地等资本的竞争，已逐渐演变为更倚重于人才的竞争和组织能力的竞争，未来能够在竞争中走的更好、发展的更长远的企业必定是能够吸引顶级人才的平台，能够打造组织核心竞争力的平台。所以企业人才发展体系搭建就更加重要了，这篇文章Traingo为您讲解该如何搭建及落地实...查看全文
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