团队精神，一个让很多人摸不着头脑的概念。有趣在于我们大部分人可能从小学开始接触这个词，但一直到出来工作仍未能厘清到底团队精神具体是什么以及怎样建立。随着时代和科技的急速发展，一个团队的组成跟工作模式已跟以前大相径庭。查看全文
在这个资讯爆炸且讯息万变的年代下，企业培训的重要性日益彰显，但是在财政紧拙的大环境下，企业培训仍然是锦上添花，可有可无吗？相信没有人会否定企业培训能提升员工的工作表现、激励士气、提高生产力和降低流失率等。选对的人并人尽其才就能在竞争激烈的市场中脱颖而出。查看全文
对于企业员工来说，应该了解的有关产品知识的知识很有必要。第一，它是所有员工工作的基础，因此，它是所有销售员工的必备条件。第二，它所涉及的范围远远超过该术语所指示的范围。那么，您如何才能加快培训过程并更快地准备销售团队呢？查看全文
公司经常关注客户产品培训如何加快入门速度并减少客户流失。另一方面，广告还常常带来其他好处。这些好处包括制定有效的培训计划如何通过降低客户服务成本，增加销售并提高整体客户满意度来推动客户成功。这些都是全心全意为您的客户开发产品培训计划。但是，可能很难确切知道从哪里开始。查看全文
任何可靠的业务案例都将至少陈述所提议内容的目的和目标，提供合理依据，确定成本和预期投资回报（ROI），列举所考虑的方案和建议，指出风险和收益，并为项目提供支持。有事实和数字的论点。但是，一个引人入胜且成功的企业培训学习平台业务案例不是文档，或者至少不是文档。查看全文
在本文中，您将发现无论员工人数或预算多少，都应考虑投资公司企业在线学习的七大理由。以下是EduSoho企培版分享的一些有关在线公司培训如何帮助实际降低培训成本并降低员工离职率的见解。查看全文
从面对面培训过渡到在线培训为组织带来了许多好处。从提高员工绩效到增加利润，在线培训的优势为企业提供了在当今不稳定的商业环境中的竞争优势。但是，为了成功实施它，至关重要的是事先对您的培训需求进行深入分析。查看全文
在许多公司中，制定新的员工培训计划或更新现有的培训计划是一项巨大的工作。但是，这些努力通常不能满足业务需求或员工需求，或不能同时满足这两种需求。为什么？尽管大多数培训工作都有一定的学习发展预算，但他们通常跳过第一步（培训需求分析）以节省时间和金钱。但是，如果没有来自需求分析的指导和目标，整个计划可能会偏离轨道，最终造成浪费。查看全文
在线学习项目管理对于确保一切顺利运行至关重要。每个在线学习课程的设计都是独一无二的。因此，在线学习项目经理需要具备扎实的技能和对该领域的细微了解。他们将被要求领导在线学习团队在不超出预算的情况下开发出色的电子学习内容。查看全文
他们说领导者是天生的，不是天生的，但这并不意味着您就无法提高才能。您是否可以使用在线培训来帮助您的经理更有效地管理团队并提高工作效率？EduSoho企培版分享的团队管理技能，以发挥团队中最好的人才，为他们提供支持并最大程度地发挥他们的潜力。查看全文
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