企业培训是推动企业不断发展的重要手段之一，越来越得到企业的重视。随着互联网的兴起，现在很多企业都会选择网上培训来进行新老员工培训，网上课程资源丰富可以反复观看，还能让员工根据自己的时间来学习，能达到很好的培训效果。那么开启员工在线培训前，如何做好企业内训课程？查看全文
在移动化的学习场景下，如何加深培训效果是个难题，除了复盘与总结，培训中的互动也尤为重要，好的互动方式能显著提升培训效果。EduSoho企培版移动端V4.1.0，视频弹题功能上线，沉淀知识，加强巩固，快来弹道题！查看全文
开发自己的定制培训可以带来很多好处，但同时也会带来很多风险。找出这些常见错误并学习如何避免它们。以下是EduSoho企培版总结的一些搭建企业内部培训方案过程中可能会碰到的误区。查看全文
企业员工在线培训方案中，远程培训教学如何提高效率？在线培训时，您希望充分利用网络研讨会和视频会议。虚拟观众会遇到独特的干扰，而让他们参与进来是成功的关键。查看以下7个提示，以准备，演示和完善您的在线培训体验。查看全文
2020年初的新冠疫情给影响员工满意度和公司成功的许多领域带来了极大的缓解。随着一年的跌倒，远程工作和培训现在已在业务中得到完全接受，并且由于这些空前的事件，远程培训和发展员工的方法重新成为人们关注的焦点。查看全文
在当前的经济和社会压力时期，我们需要比以往任何时候都更加依赖培训，以使员工为持续的混乱和变革做好准备。在许多方面，我们正处于一生中最大的学习机会之一：学习如何创建工作环境，使安全性，质量和信任成为核心业务价值。查看全文
为了让企业培训的效果更好，并且让员工的综合实力得到培养，尤其是可以给企业创造更多的利润和价值，建议各大企业需要提前做好培训方案，保证培训方案的内容更合理，这样才会让员工在参加培训的时候得到更好的效果，员工的潜力可以得到最大化的开发。以下是EduSoho企培版对于大型企业培训方案案例的分享——字节跳动。查看全文
企业文化是一系列要素（例如企业信念，价值观和原则）的总称。企业文化是企业的灵魂，是企业发展的不竭动力。通常，公司文化是隐性的，没有明确定义，它是随着时间的推移从公司员工的累积特征有机地演变而来的。那么企业文化建设的内容主要包括哪些呢？查看全文
您如何在时间有限，高风险的环境中提供在线培训？个性化和简单的用户界面是关键。本文提供了6条提示，以找到用于医疗行业的关键任务培训的理想在线培训系统。查看全文
对于小型公司而言，投资企业培训管理平台是一个重大决定，无论是初次购买还是替换现有解决方案。有许多因素和选项需要考虑，并且市场上有800多家供应商，即使知道从何入手也可能会感到不知所措。查看全文
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