当选择一个物有所值的企业在线培训平台时，ROI是一个关键因素。你准备好投资一个合适的企业在线培训平台来帮助弥补差距和提高工作场所的表现了吗？在这篇文章中，我将分享6个技巧来进行培训需求分析，以提高你的投资回报。查看全文
任何成功企业的主要目标都是增加利润和扩大客户基础。如何通过让员工坐在屏幕前通过在线培训平台来实现这两个目标呢？这里有6个技巧。查看全文
事实上，小企业可以从在线培训中获得和大企业一样多的好处。在很多方面，小公司受益更多，因为影响更明显。以下是对中小企业来说，企业员工在线培训系统平台的四个优势。查看全文
企业大学是企业组织进化的产物，是传统的企业培训中心的升级和迭代，是服务于企业战略，以组织知识运营与知识教育为核心内容的企业内部组织机构。从1955年世界第一所企业大学——通用电气公司克劳顿学院的诞生，到今天企业大学的遍地开花，企业大学的定位及功能也在发生着翻天覆地的变化。查看全文
在线培训在理论上是很好的。但你必须小心你引入和实现它的方式。如果做错了，整个团队的培训效果可能就适得其反。对你的在线培训策略树立正确的态度是让它起步的最好方法。团队成员参与的越多，他们从这项任务中获益就越多。否则，它只会浪费每个人的时间和金钱，这对业务是无意中有害的。这里有4个建立企业培训平台的陷阱需要避开。查看全文
市场上有数以千计的在线培训平台，其中许多声称具有相同的基本特性，因此很容易陷入分析瘫痪。您如何能迅速地将潜在客户列入候选名单并避免昂贵的购买错误？这里有6种方法可以帮您快速找到合适的企业在线培训平台。查看全文
对于所有企业来说，最重要的问题是如何用现有的资源弥补员工技能差距？如果你正在经营一家小公司或正在扩张的公司，你知道你没有任何时间可以浪费。你的竞争是积极的，你的预算是有限的。幸运的是，有了合适的在线培训平台，您的组织将有机会增加利润和提高工作效率。查看全文
员工是企业的支柱。对他们进行培训可以确保他们拥有正确的技能，了解组织的细节。所以，你选择创建一个很棒的在线培训课程，他们可以随时随地访问。然而，你还没有完全脱离险境。你必须经常问自己的一个问题是，你的员工是否从你的在线培训项目中得到了最大的好处。它是否像你预期的那样有效？查看全文
有效的企业在线学习课程吸引您的企业学习者，并提高他们的参与和动机。反过来，您的业务将获得企业电子商务投资回报率和员工满意度的提高。企业培训课程平台给你的能力，满足员工的培训需求。查看全文
当您正在为您的组织寻找在线培训平台系统时，您将很快了解到没有两个供应商是相同的。这个时候就可以从在线培训平台系统的架构出发，看下是否具备应有的功能特性，并找到一个解决方案，交付您想要的。下面列出的6个必备特征将帮助你获得成功的培训。查看全文
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