移动学习在全球员工中获得巨大成功的原因在于,它是一种完全以学习者为中心的学习方法,旨在让现代学习者牢记在心。我们生活在信息时代,最好的传递系统是学习者自己的智能手机。我们生活在信息时代,最好的传递系统是学习者自己的智能手机。因此,组织必须为学习者提供一个移动应用程序,查看全文
简单地说,企业内训平台允许您创建、交付和报告培训课程和计划。这就是它最简单的形式。类似于描述会计软件,作为帮助你做会计的软件。还有更多的细节,但这是一个好的开始。有数百个企业内训平台可供选择。每一个都是不同的。这就是为什么企业发现选择企业内训平台的过程很复杂。查看全文
企业培训平台对教育机构和企业都是有益的。扩展企业在线培训是企业培训平台的另一个应用。例如,公司可以将在线培训资源部署到外部销售渠道、加盟商甚至客户。在开始企业培训平台选择过程之前,确定您的组织和培训目标是至关重要的,因为企业培训平台供应商通常会迎合不同的消费者群体。查看全文
如今,越来越多的企业开始重视内部员工的培训,也都搭建了自己的企业在线培训平台。聚焦战略,对培训效果负责,这是企业数字化学习平台与市场上众多成人职业教育最大的不同点。任何企业的存在,都是为了取得商业上的成功,而企业成功,有一个相对简单的公式,那就是成功=战略*组织能力。因此企业大学在内部构建数字化学习平台的时候,不仅是简单把学习内容线上化,更是要对焦战略,提升组织能力。查看全文
在过去的几年里,学习技术已经从一个简单的企业培训系统管理软件发展到今天的现代和高科技的、基于云的企业培训系统管理软件,它被优化以提供强大的学习成果。但是,随着学习与发展以外的技术的发展,人们对更智能的企业学习解决方案的需求与日俱增,这些解决方案与这些技术的外观、感觉和有效性相匹配,这就引出了一个问题:您的企业培训系统管理软件是否仍在帮助您实现组织的目标?查看全文
技术早已改变了我们的工作方式,需要通过额外的员工培训来培养以人为本的员工技能。而现在,2020年因为新冠疫情的影响又给职场文化带来了又一次重大变革。这种新的职场现实再次改变了员工培训和发展的格局。与以往一样,员工的软技能仍然相关。但是,可以理解的是,工作重心转移到有助于远程工作和建立弹性的劳动力技能上。那么,2021年你们将提供什么样的员工培训?这里有6个必不可少的技能培训。查看全文

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