在技术不断发展的今天，e-Learning系统是断不能落后的。新设备、新运用以及新软件都在影响着e-learning的现在、未来，直接影响校园、教育组织、企业管理者供应e-learning的方法。那么我们来看一下e-learning领域最热的趋势有哪些。1. 毋庸置疑，e-learning最新最令人...查看全文
正如一位专家所讲，未来的e-Learning系统不再是“是否需求运营”的问题，而是“如何运营”。要实现e-Learning系统的有用运营，对很多培训经理来说，是一次巨大的转变，需求在如下五个方面进行尽力和测验：一、要有经营的认识与观念，把学员视为顾客，精心分析、规划并推行，交给能真实满足学员心里学习...查看全文
所谓 E－Learning，简单地说，就是在线学习或网络化学习，即学员透过PC联网进行学习的一种全新的学习方式。透过此学习平台及工具，能适需、适时、适所、适切、方便地进行学习，达到学习的目标。一、e-Learning系统：E-Learning的优势1）不受时间、空间限制2）可利用琐碎时间学习3）依个...查看全文
正如一位专家所讲，未来的e-Learning系统不再是“是否需求运营”的问题，而是“如何运营”。要实现e-Learning系统的有用运营，对很多培训经理来说，是一次巨大的转变，需求在如下五个方面进行尽力和测验：一、要有经营的认识与观念，把学员视为顾客，精心分析、规划并推行，交给能真实满足学员心里学习...查看全文
e-Learning平台浅谈如何搭建企业大学的课程体系 在培训体系中，培训课程体系可以说是培训体系的灵魂。它是方向性指导、积极反映组织发展需求、工作需求和学员个人发展需求的部分。企业大学的内容体系应该包括哪些方面？企业大学对于寻求课程的需求，通常会按情况采用以下方法： 360°反馈。确认一系列...查看全文
在技术不断展开的今日，e-Learning系统是断不能落后的。新设备、新运用以及新软件都在影响着e-learning的现在、未来，直接影响校园、教育安排、企业管理者供给e-learning的办法。那么咱们来看一下e-learning范畴最热的趋势有哪些。1. 毋庸置疑，e-learning最新最令人...查看全文
e-Learning系统给训练司理的五项行动建议正如一位专家所讲，未来的e-Learning系统不再是“是否需求运营”的问题，而是“怎么运营”。要实现e-Learning系统的有用运营，对很多训练司理来说，是一次巨大的改变，需求在如下五个方面进行尽力和测验：一、要有经营的意识与观念，把学员视为顾客，...查看全文
E-learning作为知识经济时代新兴的一种学习方式，受到了国内外企业大学的青睐。通过对企业大学e-learning进行概念界定，分析了国外企业大学e-learning的现状及其网络化、灵活性、动态变更性以及互动性等特征，进而反思了国内企业大学e-learning的现状和存在的问题，并试图从重视课...查看全文
越来越多的企业开始重视企业培训，有效的员工培训对于提高公司的整体业绩和业务增长至关重要。只有培训好员工，才能发挥员工的潜力，让员工更好的服务于企业，提高员工的工作效率。近几年来，随着互联网的发展，企业在线学习培训成了企业培训不可或缺的部分。对于企业来说，以往的传统培训，在培训方式和手段上都存在很大的...查看全文
e-Learning系统浅析在线培训平台|移动学习六大应用场景 移动学习在线培训平台一个非常重要的目标是服务于企业战略与业绩目标的达成，与企业工作流紧密融合无缝对接。那么移动学习在线学习培训有哪些应用场景呢？ 第一类是知识管理。 这就包含了企业组织内知识的生产、储存、传播、应用的整个过程...查看全文
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