定期的反馈建立了管理者和员工之间的信任，并使交流更加坦诚。建设性的反馈挑战并激励员工做出积极的改变，影响整个团队和工作场所。提供有效反馈的能力将同理心的领导者与机会主义的管理者区分开来。这是所有管理者都应该培养的宝贵技能，如果他们想对团队产生影响的话。查看全文
标签：企业培训
在企业培训中，每个培训师都需要有特定的技能，以及培训和开发工具来提高效率。首先，让我们看看下面的列表，包括软训练技能和硬训练技能。查看全文
为企业寻找理想的企业培训管理系统将花费宝贵的时间和精力。这就是为什么我们列出了你在研究可能的供应商时需要注意的5大企业培训管理系统特性。在为小型企业选择企业培训管理系统之前，仔细阅读下面的企业培训管理系统特性列表，并确保您的供应商提供这些特性。查看全文
即使你是一家小企业，我们也知道你的培训需求是巨大的。无论规模大小，在为员工和企业提供有效、全面和持续的培训方面，您所面临的挑战都是令人生畏的。以下是如何为你的企业培训找到合适的在线实时培训平台。查看全文
随着每个人都通过智能手机和设备连接在一起，我们生活的各个方面现在比以往任何时候都更加融合。就像当你走进一家商店时，会有推送通知提醒你有销售和特价商品一样，未来的企业培训计划也会以微学习为主导，带来更全面、更综合的培训机会。查看全文
学习的动机很重要。这也是游戏化的吸引力之一，游戏本身就是一种激励。本章探讨了是什么激励了学习者，以及在企业培训中，游戏化是如何利用这种激励的。查看全文
销售支持培训旨在为员工提供他们需要的知识，从而为客户提供他们期望的体验。有些组织认为，有一些培训总比没有好。即使它缺乏相关性或采取一般的方法，而不是个性化的过程。然而，企业培训中有一些销售支持培训的错误会直接影响您的底线。查看全文
8月19日，浙江产业数字化峰会既华为中国生态之行2020浙江峰会于杭州成功举办。在“行业数字化加速时”的主题下，EduSoho（杭州阔知网络科技有限公司）携EduSoho企培版惊艳亮相，与来自各领域的行业专家、企业高管和专家学者一起，共同探讨新基建时代下的企业学习数字化转型新未来。查看全文
移动课程支持不同的授课方式和内容格式。学习者可以参加课程以获得更详细的课程或玩模拟游戏进行练习。与此同时，移动学习在灵活性、易用性和培训参与性方面超过了传统的电子学习。让我们看看移动学习是如何帮助提高员工在企业培训中的工作表现的。查看全文
从开始到结束，实施企业培训平台开发的解决方案都有一定的风险。然而，一个可靠的行动计划可以帮助缓解它们，以实现最大的回报。本文介绍了部署一个企业培训教育平台所需的所有步骤。查看全文