企业培训发展到现在已经逐渐成熟，很多培训工具非常好用，可能一些资历尚浅的培训人员还不了解。那么，什么样的管理培训工具最实用？资深培训人员需要的工具都有哪些呢？下面昶戈来一一介绍。资深培训人员需要的工具一：PDCA循环Plan：制定目标与计划；Do：任务展开，组织实施；Check：对过程中的关键点和最...查看全文
初创企业的发展快、环境变化快，岗位职责界定并不严格，所以私有部署培训平台尽量不评估员工个人的贡献度，而是评估团队整体的成功和失败。建议是只分工不分级，不明确中层的管理者。如果一定要明确，最好是选择有成熟管理经验，收入压力不大的员工。如何利用好私有部署培训平台，初创企业如何制定人才战略？管理核心原则先...查看全文
本地部署培训平台是基于客户自身的服务器部署，数据无需上传至第三方服务器或云端，私密数据的安全性更有保障。很多需要安全性高的企业会选择本地部署培训平台，那么如何利用好本地部署培训平台，人力资源工作如何更好的提升组织效能呢？其实，这个问题也是中国企业人力资源部门目前普遍存在的问题。好的人力资源管理不仅仅...查看全文
我们生存在一个互联网的大数据时代，越来越多的企业开始定期为员工进行培训，一方面为了自身的需求，另一方面也能让员工跟上时代快速发展的脚步，所以，大部分企业会搭建企业在线培训平台。第一点：拉新1、运用多种宣传渠道和宣传形式，引发关注(1)通过用户活跃度高的渠道传递信息企业在线培训平台拉新阶段，运营人员需...查看全文
一个发展良好的企业一般会走四个阶段：初创阶段、成长阶段、盛年阶段、老化阶段，具有长久战略目标的企业一般会选择构建本地部署培训平台，这也是人力资源部需要参与的工作，所以我们首先需要一个靠谱的人力资源体系，这篇文章为您介绍发展期企业的人力资源体系塑造。经历了创业期的艰难，企业进入成长期。成长期的企业发展...查看全文
企业对员工培训越来越重视，随着企业家们对高素质员工的迫切需要，所以一个专业的培训管理者越来越炙手可热。可以说培训管理者的前景是非常好的，但是要如何成为一个专业的培训管理者呢？要做好培训管理，首先就要把培训管理的职责弄清楚，一方面他是培训计划制定的牵头人、培训方案实施的组织者效果的调查人和初级培训的培...查看全文
成人学习，我们对学员说要以空杯的心态来接纳新的知识，无疑是天方夜谭。在线移动学习平台的出现，是未来培训发展的方向，也是对传统培训的变革。作为企业培训管理人，首先要考虑到培训对于企业的作用，着手上接战略下接绩效的培训体系打造。一个思想——建构主义建构主义者认为学习是学习者构建内在心理表征的过程，学习者...查看全文
随着互联网大数据时代的来临，各行业都开启了互联网模式，培训行业移动在线学习平台应运而生，在线教育在这波时代背景下企业培训打开了新的视野。那么在线教育是什么？互联网大数据时代的培训解决方案该如何解决呢？说到移动在线学习平台，很多人很容易想到网络上的公开课程。从2010年开始，中国的一些视频网站已经将精...查看全文
企业大学在中国是一个比较新的存在，是培训部门的升级版本，从行政级别来说与人力资源一样、说明企业更加重视培训的工作，对于大多数规模很大的企业而言，创建自己的企业大学非常重要，如何创建和运营企业大学？运行成功的企业大学是什么样的？一、企业大学创建1.了解培训形式首先企业大学管理者要很清楚培训项目、课程或...查看全文
从第一所“企业大学”出现并成功运作，世界上便陆续出现了很多优秀的企业大学，国内做的好的企业大学也迅速崛起，企业大学越来越受到企业的重视。这篇文章为您整理了一份企业大学建设方案，请查收。企业大学又称公司大学，是指由企业出资，以企业高级管理人员、一流的商学院教授及专业培训师为师资，通过实战模拟、案例研讨...查看全文
搭建专属的企业大学平台，由此开始！
立即试用