在线培训有很多好处，尤其是在新冠疫情肺炎期间。本文将解释为什么在线培训对于您的组织是一个整体有效的解决方案。在线培训的好处很多。尽管它目前正受到媒体的广泛关注，但实际上已经存在了数十年。查看全文
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在在线培训的实际过程中，仅有一些在线培训主题比其他主题更具吸引力。员工可能不会出于兴奋而放弃一切参加在线培训课程。但是更多的话题是员工宁愿不惜一切代价避免的话题。枯燥，干燥，沉闷且可能令人沮丧的主题，难以掌握。不用担心，因为可以通过多种方法将这8个令人恐惧的主题转换为引人入胜的在线培训内容。查看全文
每到年末年初的这个阶段，培训经理开始忙于研究那些可能对他们现有的企业培训有所作为的在线学习趋势。但是，今年情况会有所不同。面对今年突如其来而且一直反复的新冠疫情，线下的企业培训中断，组织需要重新考虑如何操作，培训和装备员工以应对市场动态带来的挑战。查看全文
为了提供有效而有影响力的在线培训，必须从平台开始。大多数企业培训平台都提供相同的基本功能选项，例如屏幕共享，聊天，民意调查，白板等。查看全文
随着全球培训行业的发展融合到远程学习的新现实中，在家工作的增加促使雇主将更多的精力放在远程培训和发展上。从入门和入职培训到持续的认证和合规性，所有行业的培训团队都在努力适应通过电子学习交付内容的挑战。到2021年对我们有什么帮助？查看全文
一旦决定购买扩展型企业在线培训平台，还有更多注意事项。扩展企业在线培训平台搭建中有哪些实施挑战，如何避免？查看全文
在线培训学习内容管理领域有很多工作要做。这个领域的内容是由一位主题专家给出的。之后，教学设计者使用这些内容，使其成为在线学习的形式。查看全文
基于徽章的游戏互动奖励可以激发学习者的动机，并提供他们所需要的公众认可。在本文中，EduSoho企培版将讨论7种有趣的方法，将这种流行的游戏机制融入到您的在线培训课程中。查看全文
如果您还在由于是否要购买企业在线培训平台，则需要为学习技术制定业务案例。最简单的方法之一就是探索企业在线培训平台学习与当前线下学习方法之间的成本差异。今天EduSoho企培版要分享的是如何比较企业在线培训和线下面对面学习的成本。查看全文
在公司中实施新软件，例如企业在线培训平台，似乎是一项压力很大且耗时的工作，但是了解您应该做（和不应该做）的工作很重要过程尽可能顺利。查看全文