随着商业世界面临着前所未有的颠覆，对于组织来说，积极培养员工的敬业度和生产力比以往任何时候都更加重要。在新常态时代，企业需要找到创新的方法来帮助员工保持专注。查看全文
标签：企业内训
互联网在今天的市场上扮演着重要的角色。对企业来说更是如此。大多数公司已经建立了一个由客户、供应商、投资者、外部合作伙伴和当地社区组成的扩展网络。企业也意识到在今天的竞争环境中对公司的员工、产品、服务和价值观进行培训是必须的。在未来的几年里，扩展企业在线培训有望成为所有想要加强其品牌形象的公司的普遍做法，因为它给先锋组织提供了竞争优势，查看全文
企业内训是推动企业不断发展的重要手段之一。企业内训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献，而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。查看全文
有效的企业内训,其实是提升企业综合竞争力的过程。事实上,培训的效果并不取决于受训者个人,而恰恰相反,企业组织本身作为一个有机体的状态,起着非常关键的作用。查看全文
很多中小企业疑惑搭建一个完善的企业内部培训系统到底应该怎么做?其实从流程上来说小企业搭建内部培训系统和大企业的方式是一样的，大体可以分为4步查看全文
近来，越来越多的企业开始搭建内训平台，但基本都是大型互联网企业或者国有企业。那究竟中小企业为何不愿意搭建企业内训平台呢？我们不妨先看看企业内训系统是如何兴起的查看全文
本节视频主要给大家讲解EduSoho企培版如何玩转直播教学。主要分为三个部分： 1、直播前期的准备阶段 2、如何进行直播 3、直播结束后如何生成回放查看全文
本节视频主要给大家讲解EduSoho企培版如何创建问卷及调查。目前EduSoho企培版问卷有两种类型，评价问卷和需求问卷两种问卷类型。常用的使用场景比如员工满意度调查，培训需求搜集等各类调查中。查看全文
混合式学习是近年来兴起的一种新型企业培训模型。随着信息技术的发展和新媒介的广泛运用，混合式学习现已成为企业培训领域的热门话题。查看全文
松下幸之助曾经说过，一个天才的企业家总是不失时机地把对职员的培养和训练摆上重要的议事日程。众所周知，企业对员工的培训管理，是企业战略发展非常重要的一部分。查看全文