在回答中小企业适合什么培训系统”时，智效启迪AI培训平台凭借其“AI做课、自动化管理零人力、销售赋能见效快”的三大杀手锏，成为了浙江培训系统推荐名单中性价比极高的选择。查看全文
标签：企业内训
传统的知识管理方式往往依赖于零散的文档、口传心授或定期的线下分享，效率低下且难以规模化。现在，随着人工智能技术的发展，这一局面正在被彻底改写。一个先进的培训平台，如EduSoho企培，正通过AI赋能，将企业知识沉淀的周期从数月缩短至数天，实现了高达90%的效率提升。查看全文
现在，随着人工智能技术的深入应用，“以练代学”这一理想化的培训理念正成为现实。AI陪练，作为一项颠覆性的创新，正在重塑销售技能的培养方式，让员工的技能提升变得立竿见影。一个先进的培训平台，如EduSoho企培，正将这一强大功能带给越来越多的企业。查看全文
AI 知识库与培训平台的深度融合为企业人才培养带来了诸多优势，能够有效解决传统培训方式的困境，加速企业人才培养的进程。通过智能的课程生成、个性化学习路径规划和智能辅导答疑等功能，企业可以提高培训效率、提升培训效果、促进知识传承与创新。查看全文
EduSoho 企培与 AI 知识库的融合，使得培训评估体系得到了重塑。平台可以收集员工在学习过程中的各种数据，如学习时间、答题正确率、讨论参与度等，并通过 AI 算法进行深度分析。评估结果不仅能够反映员工的学习成绩，还能分析员工的学习风格、优势和劣势，为企业提供更加全面、精准的培训改进建议。查看全文
EduSoho 企培 AI 知识库的融合能够为企业带来显著的成效。关键成效包括提高员工的学习效率和技能水平、增强企业的竞争力、提升客户满意度等。企业可以借鉴的经验包括明确培训目标和需求、充分利用平台的个性化功能、加强对培训效果的跟踪和评估等。查看全文
EduSoho企培所提供的数字化培训服务标准）能将整个项目流程化、数据化、可视化，真正让混合式学习从一句口号，落地为一套可复制、可衡量、能产生实际业务价值的高效方法论。查看全文
加速企业人才培养！AI企学助手内测入口已开放！在数字化转型的洪流中，传统学习模式的局限性日益显现，面对知识爆炸和个性化发展需求的双重挑战，“新721学习法则”应运而生。这一法则主张70%的知识通过主动学习获取，20%的知识来源于实践，而10%的知识来源于培训。这种全新的知识获取模式，强调了学习的自主...查看全文
调动企业内训师积极性本质上是要找到他们的价值感，从而有针对性地激发讲师的动力。可以从个人动力、个人能力、社会动力、社会能力、系统动力、系统能力6个维度进行引导。查看全文
大多数培训都是孤立进行的，没有将其与实现业务结果的最终目标联系起来。不这样做会导致培训无效，对业务结果影响很小，并且会损失培训的可信度。那么企业公司内部培训中，如何将培训和业务成果直接关联？查看全文