随着增强和虚拟现实、交互式演示和大量的先进技术，今天的学习者期望的不仅仅是文本和视频。幸运的是，大多数工具和课程创建者都提供了支持交互性的特性，实施交互式在线学习项目变得更加容易管理。创建一个交互式在线培训模块并不复杂。首先，根据你的目标和受众选择适当的元素，然后一切都会自然展开。查看全文
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组织需要强化知识，授权给员工，并将信息付诸实践。为了确保知识的成功传递，在线培训课程应该有效地应用学习的8个原则。这里有一些建议。查看全文
通过采用以学习者为中心的在线培训方法，让员工可以控制自己的培训，并与现实世界的利益相联系，你可以为他们创建一个无与伦比的在线培训课程。如果您还在犹豫这种方法是否适合您的在线培训交付品，这里有一些以学习者为中心的设计的基础和好处。查看全文
有效的模拟在线培训可以帮助员工测试他们的技能，并从错误中学习。这些交互工具模拟真实世界的情况、障碍和设置。因此，你的员工可以知道如何处理日常工作的压力。但如何才能创造出一个成功的、能唤起情绪并传达关键信息的在线模拟训练呢？查看全文
基于场景的学习是在线培训的主要内容。强大的场景不仅仅是互动和参与。如果执行得当，它们可以影响思维，为在线培训增加巨大价值，甚至推动行为改变。为了使基于场景的学习变得有效，特别是在企业培训中，它们必须帮助您的受众将虚拟世界与在职应用程序结合起来。要做到这一点，没有比把真实世界的经验带到你创造的在线学习世界更好的方法了。查看全文
在线培训平台是公司学习和发展计划的核心。这是一种资源，可以让渠道合作伙伴和客户了解你的产品，同时提高员工的技能，以适应前所未有的时代。为了提高您的学习效率和成果，确保企业在线培训平台提供最大的价值。考虑以下问题，以确定您的在线培训平台是否在得到有效利用。查看全文
使用在线培训系统平台工具支持您的学习目标，通过构建更全面的产品知识，可以增强客户的体验。有了现代的工具箱，客户可以遵循清晰的、引人入胜的学习路径，甚至可以监控自己的学习目标。让我们来看看一些特定的在线培训系统平台特性，它们可以帮助客户优化他们的学习。查看全文
在过去的几个月里，随着虚拟培训的大量增加，重点转向了如何提高远程学习者的参与度。当整个听众都在远程工作时，培训者主导的课堂会议的高影响力是难以匹敌的。然而，通过采用吸引远程学习者的正确的技巧和策略，这个目标可以成功实现。查看全文
随着技术的进步，企业都在为在线培训创造合适的平台。然而，如果你比较在线课程和线下课程，在线教育还有很长的路要走。当你参加真实的课堂时，你可以和老师进行眼神交流，也更容易交流，问问题，交换意见等等。电子学习平台似乎在尽力提供高质量的学习体验。但是，在线教育平台似乎缺少一些东西。查看全文
当各种微小的信息不再是理论而成为解决方案时，你如何鼓励员工更深入地钻研内容，并利用他们新获得的知识来克服工作中的挑战呢？查看全文